久久久久久夜精品精品免费啦,国产色欲AV一区二区三区,国产 亚洲 制服 无码 中文,国产免费久久久久久无码,亚洲成a人片77777kkkk

"得人才者得天下,先人才者先天下"

優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的人才創(chuàng )造,人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的靈魂

人才激勵

勝宏科技本著(zhù)“以人為本”的戰略指導思想,設計了富有企業(yè)文化特色的人力資源管理理念,旨在為發(fā)掘人才、吸納人才、塑造人才、發(fā)展人才搭建一個(gè)廣闊的舞臺,為企業(yè)與人才共成長(cháng)培育一個(gè)精神家園。


長(cháng)期的人才培育:除了提供宏觀(guān)、優(yōu)質(zhì)、多元教育機會(huì ),為產(chǎn)業(yè)人才厚植能量外,公司還提供學(xué)歷提升政策,加強員工持續受聘的專(zhuān)業(yè)能力。


多元的職涯管道:管理、技術(shù)、職能三晉升路線(xiàn)同步開(kāi)通,助力員工職業(yè)發(fā)展。


45bed7e1712bd16347038451dae3472.png



完善人力激勵制度:針對不同對象的人才采取不同的考核和激勵機制(含股權激勵等),創(chuàng )造一個(gè)凝聚人才、激勵人才、留住人才、鼓勵人才的機制和環(huán)境。